2026年– date –

「苦労して採用した正社員が、入社してわずか数週間で『適応障害』の診断書を持ってきた。そのまま休職に入ってしまい、連絡も取りづらい。まだ試用期間中だし、会社としてはすぐにでも解雇したいが、どう動くべきか分からない……」 これは、全国の多くの経...

はじめに：役所の窓口で、私が毎日見ていた「終わりの景色」 「まさか、うちの会社に限って差し押さえなんて来るわけがない」「少し支払いが遅れているだけだから、そのうち役所も分かってくれるだろう」 経営者の皆様とお話ししていると、多くの方が心の...

はじめに：引き出しの奥で眠る「紙切れ」は、会社を守らない 「うちには一応、創業したときに対処で作った就業規則があるから大丈夫」「ネットで転がっている最新の雛形をダウンロードして、会社名を書き換えて役所に届けてあるから、労務の防衛ラインはバ...

採用にお金をかけても、なぜバケツの底から水が漏れるのか？ 今の日本のビジネス戦場において、すべての経営者が直面している最大のテーマ、それが「深刻な人手不足」です。 どこの求人媒体を見ても、優秀な人材の獲得競争は野生の肉食獣の縄張り争いのご...

はじめに：行政が牙を剥くとき、前触れは一切ない 「まさか、うちの会社に限って差押えなんて来るわけがない」 多くの経営者は、心のどこかでそうタカをくくっています。差押えを受けるのは、よっぽど悪質な脱税行為を行っている大企業か、あるいは完全に...

「差し押さえるものなんてない」という大きな誤解 「うちの会社は今、赤字だし口座にもほとんどお金が残っていない。税金を滞納しているのは心苦しいが、ない袖は振れないし、差し押さえる財産なんてないから役所も手出しできないだろう」 そんな風に考え...

会社が倒産する引き金は、どこにあるか？ 「まさか、うちの会社に限ってそんなことは起こらないだろう……」 経営者の多くは、自社の資金繰りや売上、日々のキャッシュフローには人一倍敏感です。しかし、「税金の納付」というリスクに対して、本当に万全の...

ビジネスを動かす経営者の皆様、そして組織の歪みを見つめる労働者の皆様。 ネット上には「役所はどこも一律で冷酷だ」「税務署は誠実に話せば待ってくれる」という、現場を知らない生ぬるい情報が溢れかえっています。 しかし、元・政府系行政調査官（通...

本日のこの記事で、当ブログは記念すべき「第100本目」を迎えることができました。 いつも、週末の夜や移動中のスマホでこのブログを読んでくださっている経営者の皆様。そして、日々の厳しい経営の最前線で、孤独に電卓を叩きながら戦っている社長の皆様...