LIFE ONE HR（以下、「当オフィス」といいます。）は、本ウェブサイト（以下、「本サイト」といいます。）において提供するサービスにおける、ユーザーの個人情報の取扱いについて、以下のとおりプライバシーポリシー（以下、「本ポリシー」といいます。）を定めます。
当オフィスは、社会保険労務士法第21条（秘密を守る義務）に基づき、ご相談者様の情報の秘匿性を完全に保護いたします。
1. 個人情報の収集方法
当オフィスは、ユーザーが本サイトのお問い合わせフォームを利用する際、氏名、メールアドレス、その他フォームに入力された個人情報を取得いたします。
2. 個人情報を収集・利用する目的
当オフィスが個人情報を収集・利用する目的は、以下のとおりです。
- お客様からのお問い合わせ、ご相談、お申し込みに対応するため（本人確認を行うことを含みます）
- ご提供する各種コンサルティング、リーガル・アドバイザリー業務の遂行のため
- 当オフィスのサービス改善、または新サービスのご案内、情報の提供のため
- 利用規約に違反したユーザーや、不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし、ご利用をお断りするため
3. 個人情報の第三者提供について
当オフィスは、次に掲げる場合を除いて、あらかじめユーザーの同意を得ることなく、第三者に個人情報を提供することはありません。
- 法令（社会保険労務士法、労働基準法、その他の諸法令）に基づく場合
- 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
- 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合
4. 個人情報の開示・訂正・利用停止等
ユーザー本人から個人情報の開示、訂正、追加、削除、利用停止を求められたときは、ご本人であることを確認の上、野生のスピード（速やか）で対応いたします。
5. 免責事項・著作権
本サイトに掲載されている情報の正確性については万全を期していますが、当オフィスは利用者が本サイトの情報を用いて行う一切の行為について、何ら責任を負うものではありません。また、本サイト内の文章・画像等の著作権は当オフィスに帰属し、無断転載を禁じます。
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7. プライバシーポリシーの変更
本ポリシーの内容は、法令の改正や社会情勢の変化、または運用のバグ取りに伴い、ユーザーに通知することなく変更することができるものとします。変更後のプライバシーポリシーは、本サイトに掲載したときから効力を生じるものとします。
8. お問い合わせ窓口
本ポリシーに関するお問い合わせ、または個人情報の取り扱いに関するご相談は、本サイトの「お問い合わせフォーム」よりご連絡ください。
策定日：2026年6月17日