2026年– date –

「毎月シフトが変わるパートさん、有給休暇って何日あげればいいの？」 「労働条件通知書に『週2〜3日』としか書いていない場合、計算方法がわからない…」 飲食店、美容室、サロン、介護施設、小売店などを経営するオーナー様や人事担当者様から、特に多く...

【連載】約40年ぶりの大改正予定！労働基準法見直しポイント徹底解説（第3弾） 現在、厚生労働省（労働条件分科会など）を中心として議論が進められている、約40年ぶりとなる労働基準法の大改正。 第1弾の「副業の残業代通算ルール廃止」、第2弾の「週44時...

【連載】約40年ぶりの大改正予定！労働基準法見直しポイント徹底解説（第2弾） 現在、厚生労働省（労働条件分科会）を中心として議論が進められている、約40年ぶりとなる労働基準法の大改正。 第1弾では「副業・兼業者における残業代通算ルールの廃止」を...

【連載】約40年ぶりの大改正予定！労働基準法見直しポイント徹底解説（第1弾） 現在、厚生労働省（労働条件分科会）を中心として、約40年ぶりとなる労働基準法の大改正（抜本的見直し）に向けた議論が精力的に進められています。 今回の改正議論は、単なる...

「病気で倒れ、働けなくなって傷病手当金で何とか生活している…」 「それなのに、役所から督促状や催告書が届いて夜も眠れない…」 こんにちは。社会保険労務士有資格者のKです。 私は現役の社労士として働く前、自治体で市町村税の徴収対策（いわゆる「税...

はじめに：差押えの現場を知る「元Gメン」として 私のキャリアの根底には、かつて自治体で市町村税の「税金Gメン（徴収職員）」として現場を駆け回っていた、あの数年間の強烈な経験があります。 当時は日々、滞納者の方と向き合い、資産調査を行い、滞納...

当オフィスの「メール無料お悩み相談」に、事業が順調だからこそ新たな壁にぶつかっている経営者様から、とてもリアルなメッセージが届きました。 許可をいただき、一部内容を編集してご紹介します。 📩 届いたご相談内容 【ご相談者】 50代・製造...

ありがたいことにメールでのお悩み相談が少しずつ届き始めました！微力ながらお力になれているかと思うと本当に嬉しいです^^どなたでも遠慮せず些細なことでもご相談ください‼ さて、当オフィスの「メール無料お悩み相談」に、まさに今夜も夜も眠れ...

序章：「休んでもいいけど給料は引くよ」というルールの限界 「うちの会社は法律通り、子供が病気の時は『子の看護等休暇』を取れるようにしている」「でも、うちは中小企業だから、休んだ分の給料を支払う（有給にする）余裕まではない。無給にするのは法...