2026年7月– date –

「苦労して採用した正社員が、入社してわずか数週間で『適応障害』の診断書を持ってきた。そのまま休職に入ってしまい、連絡も取りづらい。まだ試用期間中だし、会社としてはすぐにでも解雇したいが、どう動くべきか分からない……」 これは、全国の多くの経...