2026年7月– date –

いよいよ本格的な夏が到来しました。この時期、全国の経営者や現場の責任者が最も警戒すべき労務トラブルの一つが「従業員の熱中症」です。 「こまめに水分補給しろと口酸っぱく言っていた」「スポーツドリンクや塩飴は現場に常備していた」「倒れたのは、...

「苦労して採用した正社員が、入社してわずか数週間で『適応障害』の診断書を持ってきた。そのまま休職に入ってしまい、連絡も取りづらい。まだ試用期間中だし、会社としてはすぐにでも解雇したいが、どう動くべきか分からない……」 これは、全国の多くの経...