LIFE ONE HRでは、毎月の手続き代行や固定の顧問契約ではなく、経営に必要な知性をピンポイントで提供する「労務・税務（税金滞納関連）コンサルティング」を行っております。元・税金徴収官としての知見と社会保険労務士の専門性を融合させ、事業の持続可能性を高めるセカンドオピニオンに特化しています。
1. 労務・税務（税金滞納関連）ハイブリッドコンサルティング
税金の滞納問題と労務まわりの困りごとは、経営の足元を揺るがす大きなリスクです。当サービスでは、税金の分納交渉や差し押さえ回避といった「一刻を争う税金の悩み」に特化して対応するとともに、日々生じる「労務や雇用の困りごと」を根本から解決します。目の前の危機を乗り越え、経営者が安心して本業に専念できる環境をトータルで整えます。
2. 行政対応・リスクマネジメント助言
税務署や自治体、労働基準監督署などの行政機関との向き合い方や、各種調査・通知に対する事前リスク診断を行います。「追う側」の視点とロジックを熟知しているからこそ打てる、先回りした防衛策と適切な交渉シナリオを策定します。
3. スポット労務トラブル相談
職場内でのトラブルや雇用管理の疑問、既存の顧問先には少し相談しづらい繊細な課題について、第三者のプロの立場から解決に向けたアドバイスを提供します。
※当オフィスはリスク分析および戦略助言（3号業務）に特化しており、書類の申請代行や給与計算等の実務労働は一切行いません。必要なときに必要なだけご活用いただける、完全単発（スポット）スタイルを徹底しています。