■ LIFE ONEの「投資型」支援プラン
当事務所では、一律の価格表ではなく、貴社が抱える「リスクの深刻度」と「必要な解決の質」に応じたオーダーメイドの支援プランを提案します。価格の安さではなく、「トラブルの芽を摘み、将来の損失をどれだけ回避できたか」という費用対効果（ROI）を重視しています。
① 2026年内限定：実務家による「無料診断」メール相談
現在、2027年1月の多摩拠点本格始動に向けた先行サポート期間につき、2026年内はご相談を無料で承ります。
- 役所からの突然の調査通知への初動
- 深刻化する問題社員対応の判断基準
- 10億円を徴収してきた「役所のロジック」に基づく現状分析 まずは、貴社の判断材料として私の視点をお役立てください。
② 「火種」を消す：スポット実務支援 「今、起きているトラブル」を最小限の被害で鎮圧するための機動力重視のサポートです。
- 対象： 問題社員、労働審判、労基署調査への緊急対応
- 料金： 案件の難易度・緊急度に応じた個別見積もり
- 軍師の約束： 「数百万円から数千万円の損害」に繋がるリスクを、最小限のコストで食い止めます。
③ 負けない組織を創る：労務顧問・リスク防衛パートナー 「事件」が起きてから対処するのではなく、トラブルが起きない、かつ役所調査にも強い「鉄壁の組織」を継続的に構築します。
- 対象： 日常的な労務判断、法改正対応、実務に即した就業規則の運用・更新、内部統制の構築
- 料金： 貴社の規模やサポート範囲をヒアリングの上、月額固定制にてご提案いたします。
④ 事業拡大のための：バックオフィス構築支援 将来的な事業拡大を見据え、IT・デジタル活用を含めた効率的な事務基盤（クラウド導入・ペーパーレス化等）の設計を支援します。
■ 「コスト」ではなく「経営への投資」として LIFE ONEの報酬は、単なる事務代行費ではありません。それは、貴社の時間と資産を守り抜くための「経営投資」です。 「そのリスクを放置したらいくら損をするか？」 この問いに対し、プロの視点から明確な答えを出すことが私たちの役割です。
■ お見積もりまでの流れ
2027年1月開所予定です。2026年内はご相談は無料となっておりますので、ぜひご活用ください。