料金のご案内
社会保険労務士オフィス LIFE ONEでは、
中小企業の「人の問題」に対して、実務ベースで解決支援を行っています。
単なる手続き代行ではなく、
「現場でどう動くべきか」まで踏み込んだサポートを提供しています。
■ スポット相談（初めての方へ）
まずは単発でのご相談からご利用いただけます。
労務相談（初回60分） 無料
労務相談（60分） 7,000円（税抜）
- 問題社員への対応方法
- 未払い残業代・トラブル対応の方向性
- ハラスメント対応の進め方
- 労基署対応の考え方
👉 「どう動くべきか」を整理したい方におすすめです
■ 問題社員・労務トラブル対応サポート（おすすめ）
問題社員対応や労務トラブルに対して、
実務レベルで具体的にサポートします。
料金（税抜）：50,000円〜（内容により個別見積）
サポート内容
- 初動対応の判断
- 面談の進め方の設計
- 証拠の残し方のアドバイス
- トラブルを悪化させない対応方針の整理
👉 “対応を間違えないための支援”を行います
■ 労務顧問サービス
継続的に労務相談を行い、トラブルの予防と安定した組織運営をサポートします。
従業員数｜月額顧問料（税抜）
1～4名 10,000円
5～9名 15,000円
10～19名 20,000円
20～29名 30,000円
30～49名 50,000円
50名～ 応相談
主な内容
- 労務相談（電話・メール・Zoom等）
- 問題社員対応の継続サポート
- 労務トラブルの予防アドバイス
- 労務管理体制の整備支援
■ 手続き業務（オプション）
社会保険・労働保険に関する各種手続きをサポートします。
- 入社・退職手続き 5,000円～（税抜）
- 年度更新・算定基礎届 20,000円～（税抜）
- 育児休業・産休関連 10,000円～（税抜）
※顧問契約の有無により料金が異なる場合があります
■ 就業規則・各種規程作成
企業の実態に合わせた就業規則・各種規程の作成を行います。
- 就業規則作成 100,000円～（税抜）
- 規程作成 70,000円～（税抜）
- 修正・変更 30,000円～（税抜）
■ ご相談について
人の問題は、対応を誤ると大きなリスクにつながります。
一方で、早めの対応により防げるケースも少なくありません。
まずは現状を整理し、適切な対応方針を明確にすることが重要です。