社会保険労務士オフィス LIFE ONEは、
中小企業の経営者が安心して事業に集中できる環境づくりを支えることを目的として運営しています。
企業が人を雇うと、労働時間管理、社会保険手続き、従業員トラブルなど、さまざまな労務課題が発生します。
しかし中小企業では、労務の専門知識を持つ担当者がいないケースも多く、経営者自身が対応に悩む場面も少なくありません。
当サイトでは、こうした経営者や人事担当者の皆様に役立つ労務情報をわかりやすく発信し、企業運営の参考となる情報提供を行っています。
経歴
運営者はこれまで税金徴収業務に従事し、滞納整理や差押えに関する実務を担当してきました。
税金滞納が発生すると、回収しやすい債権から手を付けることが徹底されているため、給与が真っ先に差し押さえられます。
その際、勤務先の企業にも突然給与の差押え通知が送られたり、税金の徴収のために勤務先の企業に突然訪問されたりするため、企業側が対応に戸惑うケースも少なくありません。
こうした経験を通じて、企業の現場では税務・労務・実務対応が複雑に絡み合う問題が多いことを実感しました。
その後、社会保険労務士試験に合格し、現在は社会保険労務士事務所に勤務しながら、人事労務管理や社会保険手続きなどの実務に携わっています。
これまでの経験を活かし、企業の現場で役立つ労務情報の発信を行っています。
保有資格
・社会保険労務士試験合格
・日商簿記2級
※現在、社会保険労務士登録に向けて準備中です。
当サイトの情報発信テーマ
当サイトでは、企業の現場で実際に起こりやすい労務問題を中心に情報発信を行っています。
特に次のようなテーマを中心に、実務的な視点から解説しています。
・問題社員への対応方法
・パワーハラスメントなどの職場トラブル
・社会保険・労働保険の実務
・給与差押えへの企業側対応
・税金滞納をしている従業員への対応
・住民税特別徴収に関する実務対応
これらの問題は、企業の現場で突然発生することも多く、経営者や総務担当者が対応に悩むケースも少なくありません。
当サイトでは、実務経験を踏まえながら、企業運営に役立つ労務情報をわかりやすくお伝えしていきます。
メッセージ
企業にとって「人」は最も重要な資産です。
一方で、人に関する問題は複雑で、対応に悩まれる経営者の方も多いのではないでしょうか。
労務トラブルは、事前の知識や適切な対応によって未然に防げるケースも少なくありません。
当サイトでは、経営者や人事担当者の皆様にとって実務に役立つ労務情報を発信し、安心して会社経営に取り組める環境づくりの一助となることを目指しています。